Sichtbar für
Talente
Gewinnen Sie nachhaltig Mitarbeiter
Die Gewinnung qualifizierter Talente ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Apotheke. In einem wettbewerbsintensiven Markt ist es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Mitarbeiter:innen anzusprechen. Mit einer maßgeschneiderten Recruiting-Strategie machen wir Ihre Apotheke im digitalen Raum sichtbar und helfen Ihnen dabei, langfristig die besten Talente zu gewinnen.
Durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen setzen wir Ihre Apotheke als bevorzugten Arbeitgeber in Szene und optimieren kontinuierlich die Performance Ihrer Recruiting-Aktivitäten.
Was Sie mit unserer Recruiting‒Strategie erreichen:
Ihre Karriereseite als Magnet für Talente
Die Karriereseite ist Ihr digitales Schaufenster. Sie zeigt potenziellen Bewerber:innen sofort, warum Ihre Apotheke der ideale Arbeitgeber ist.
Wir gestalten Ihre Karriereseite, dass sie visuell beeindruckt und gleichzeitig alle wichtigen Informationen bietet – von den Vorteilen Ihrer Apotheke bis hin zu den Erwartungen an Bewerber:innen. So präsentieren Sie sich als modernen Arbeitgeber, der Talente anzieht.
Vertrauen aufbauen und sichtbar werden
Gezielte Aktionen in Ihrer Region machen den Unterschied. Wir setzen auf maßgeschneiderte Kampagnen und lokale Werbemaßnahmen, um Ihre Apotheke als aktiven Teil der Gemeinschaft zu zeigen. So gewinnen Sie das Vertrauen potenzieller Talente und stärken Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber vor Ort.
Talente mit Kampagnen direkt ansprechen
Mit bezahlten Anzeigen auf Facebook und Instagram erreichen Sie genau die Bewerber:innen, die Sie suchen. Durch strategisches Targeting setzen wir Ihre Stellenangebote direkt vor die richtigen Augen – so füllen Sie Ihre offenen Positionen schnell und effizient.
Kontinuierlicher Erfolg durch monatliche Optimierung
Recruiting ist ein dynamischer Prozess. Mit unserer monatlichen Betreuung stellen wir sicher, dass Ihre Kampagnen immer frisch und auf dem neuesten Stand bleiben. Wir analysieren die Performance, optimieren stetig die Ansprache Ihrer Zielgruppe und steigern so die Erfolgschancen.
Wir machen Sie sichtbar
für Kunden und Talente
Jetzt starten
Ihre Vorteile auf einen Blick
Gewinnen Sie nachhaltig Mitarbeiter
- Professionelle Recruiting-Strategie: Qualifizierte Bewerber:innen gezielt ansprechen.
- Überzeugende Karriereseite: Ihre Apotheke als attraktiven Arbeitgeber präsentieren.
- Vor-Ort-Marketing & Meta-Anzeigen: Reichweite erhöhen und passende Talente erreichen.
- Monatliche Betreuung: Recruiting-Maßnahmen kontinuierlich optimieren.
- Starkes, zukunftssicheres Team: Erfolgreiche Besetzungen und langfristige Mitarbeiterbindung.
Zusammenarbeit
Unternehmen
Rechtliches